Betriebliche Gesundheitsförderung, die
Weniger Krankenstandstage in Ihrem Unternehmen? Gut.
Gesündere und leistungsfähigere Mitarbeitende? Besser!
Jeder Krankenstandstag kostet Sie als Unternehmer 200 Euro und mehr.
Und Ihre Mitarbeitenden kostet er gesunde Lebenszeit.
Zeit, das zu ändern – und zwar mit Prävention statt Symptombekämpfung.
Pandocs ist eine App, die Ihre Mitarbeitenden nicht kontrolliert, sondern zu einem gesunden Lebensstil animiert – durch die drei Säulen effektiver Gesundheitsvorsorge.
Das schafft positive Effekte auf die Freizeit Ihrer Mitarbeiter:innen – und die Zeit in der Arbeit.
Für Sie als Unternehmensinhaber:in bedeutet das: Mehr Produktivität in der Arbeit und generell mehr Mitarbeiterzufriedenheit.
Das ist betriebliche Gesundheitsförderung, das etwas bringt und funktioniert.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Unser Ziel bei Pandocs: Durch spielerische Maßnahmen ein gesundheitsförderndes Umfeld in Ihrem Unternehmen zu schaffen.
Michael Neulinger, Geschäftsführer
Ein vollständiges Konzept
Pandocs ist keine weitere Insellösung, sondern bietet Ihnen einen ganzheitliches Ansatz. Basierend auf den drei Säulen effektiver Gesundheitsvorsorge.
Bewegung
Bewegung ist wichtig – keine Frage. Aber zwischen Wissen und Tun liegt bekanntlich immer ein kleiner oder größerer Abstand. Pandocs reduziert diesen Abstand auf ein Minimum, indem die Übungen abwechslungsreich gestaltet sind und zum Mittrainieren anregen. Das Ergebnis: Mehr und konstante Trainingserfolge und eine höhere Gesamtfitness. Und: Die Leistung kann auch mit Freund:innen und Familie verglichen werden, selbst wenn diese nicht in Ihrem Unternehmen beschäftigt sind.
Ernährung
„Du bist, was Du isst“. In diesem Fall anders gesagt: Bist Du gesund oder nicht? Der Einfluss der Ernährung auf Gesundheit und Wohlbefinden ist bewiesen, aber die wenigsten Gesundheits-Apps beziehen diesen Aspekt auch aktiv mit ein. Anders Pandocs: Die Rezepte in der App sind nicht nur gesund, sondern vor allem lecker und abwechslungsreich.
Mentale Gesundheit
Stressige Situationen haben einen Einfluss auf das Gesamtbefinden – ganz zu schweigen von Depressionen, Burn-Out und anderen psychischen Erkrankungen. Getreu dem Prinzip der Vorbeugung kommt bei Pandocs auch die mentale Fitness nicht zu kurz – durch Meditationsübungen, Achtsamkeits-Tagen und mehr. Weil Gesundheit nicht nur physisch ist.
Individuell anpassbar
Mit Pandocs wird Ihre betriebliche Gesundheitsförderung so individuell, wie es auch Ihr Unternehmen ist.
Das klingt nach viel Arbeit? Ist es nicht! Denn Pandocs liefert bereits eine Vielzahl an Inhalten, die von Expert:innen sorgfältig erstellt wurden. Zusätzlich zu diesen Standard-Inhalten können Sie aber auch firmeninterne Challenges und Belohnungen erstellen, die nur für Ihre Mitarbeiter:innen sichtbar sind.
Eine Win-Win Situation
Für Sie
Weniger Krankenstände
Höhere Produktivität
Geringere Kosten
Employer Branding
Regelmäßige Auswertung
Für Ihre Mitarbeitenden
Bessere Gesundheit
Mehr Erholung in der Freizeit
Kostenlos, keine Werbung
Belohnungen
Privatsphäre
Weil Gesundheit Privatsache ist.
Nur exzellenter Datenschutz ermöglicht die breite Adaption von BGM-Maßnahmen in Ihrem Unternehmen. Pandocs ist darauf aufgebaut.
- Freiwillige Teilnahme
- Kein Zugriff für Sie auf persönliche Daten Ihrer Mitarbeitenden
- Anonymisierte Auswertung
- 100% DSGVO-konform
- Serverstandort in der EU
Nicht nur digital
Mit dem ergänzenden Pandocs Live Paket kommen unsere Expert:innen in Ihr Unternehmen. In individuell gestalteten Einheiten gehen sie persönlich auf Ihre Mitarbeitenden ein und geben gezielt Tipps, um deren Wohlbefinden und Gesundheit zu fördern.
Ein System, das funktioniert.
Pandocs spart Kosten in Ihrem Unternehmen, erhöht die Zufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden und bietet Ihnen permanente Auswertungen, um die Effektivität ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements zu überprüfen. Kurz gesagt: Alle in Ihrem Unternehmen profitieren!
Jetzt Kontakt aufnehmen
Gerne unterhalten wir uns mit Ihnen darüber, was wir für die betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen tun können.
Oder schreiben Sie uns eine Nachricht: